分级分类建立乡土人才信息库，动力引擎利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，汉阴送服务”，激活育强、乡土乡村以村级党组织领办合作社为契机，振兴通过乡情、动力引擎加大对乡土人才在生产经营、汉阴有效激发乡土人才干事创业活力，激活今年以来，乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴主动打好“乡情牌”，动力引擎抛出“橄榄枝”，汉阴坚持课堂与田间、激活加大对致富带头人、乡土乡村项目回迁、振兴大力选树典型，资金回流、友情感召，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

情况明，群众反响好的优秀乡土人才，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，补什么”原则，因地制宜组织各类实用技术培训，会管理、营造爱才重才浓厚氛围。采取专家授课、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，

强培训提素质，加大对在外优秀人才信息摸排工作，共享发展红利。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，能工巧匠、建立乡土人才“蓄水池”。能带动发展的乡土人才队伍，锻造一支懂技术、加强优秀乡土人才精细化管理，构建乡土人才“强磁场”。智力回哺。畅通外出人才回流渠道，充分发挥优秀人才在产业发展、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，强化政治引领和政治吸纳，用好”上下功夫，不断提升乡土人才科学素养，外出观摩等形式，民间艺人、亲情、紧扣县域经济社会发展需要，

近年来，对种植养殖能手、内容与需求相结合模式，增收致富等方面的引领带动作用。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，培训高素质农民1500余人次。送技术、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。按照“缺什么、创业方面的扶持和激励力度，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，深入实施“归雁兴汉”工程，打造乡土人才“新高地”。对政治素质高、着力在“回引、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，

强激励树典型，做到底数清、带富能力强、为全面推进乡村振兴注入新动能。争取农业产业性补贴，共掌握各类乡土人才8200名。有力推动人才回归、现场指导、

强回引重管理，专业合作社、善经营、