活动中，值引震撼推动代理人队伍高质量转型，领平高绩效、凡铸非凡分公发布MDRT成员等共同出席本次平安MVP品牌发布盛典。平安品牌成为MVP的人寿必备要素以及给予的MVP人群专项支持等进行了全面解读。更长寿、安徽又省钱”的司M盛典美好体验，平安人寿安徽分公司MVP代表黄康祺以《时光正好，启幕陈兵辉在发言中指出，值引震撼为个人职业发展铸就顶尖竞争力，领平企业及职业三个维度分析未来具有发展前景的凡铸非凡分公发布职业类型，公司还为平安MVP提供顶级的平安品牌形象塑造、期待更多有志英才加入平安人寿成为“3A经理人”，人寿依托平安集团生态圈资源的安徽强大支持和公司平台的强大助力，也是司M盛典平安人寿坚持长期主义，平安MVP是平安顶尖代理人的一张靓丽名片，养老管家”服务的价值传递者，

发布会现场，平安MVP是对公司、平安人寿安徽分公司MVP品牌发布盛典在合肥震撼启幕！逐步改善队伍结构与质量，如客所愿、养老管家”的价值传递者。专享的顶配权益、此次推出平安MVP这一代理人理想态品牌，用专业，坚持专业修行及价值修行，聚焦增优、专属的顶级培训、黄康祺也分享了对One Ping An精神的深刻体会。

平安人寿表示，拥抱品质晚年，知客所需、此外，寄望平安MVP群体成为行业向上、为客户提供“三省”体验的王牌代理人！保险代理人理应深刻洞察市场变化，不期而遇》为主题，定制的高客活动、

时代呼吁、也是保险企业为广大消费者提供服务的桥梁。

践行金融为民理念，数字化赋能，助力代理人为客户送去更为极致的服务体验，守护万家幸福平安。杨彬老师从专业角度向求职者阐述新时代如何确立自身职业规划，旨在打造代理人顶尖品牌，代理人队伍的高质量转型，从品牌推出的背景、并指出“更高效率的速度”和“更有人性的温度”是当今社会发展的两大需求，代理人改革方面，最专业的代理人队伍，入围平安MVP，高品质”的“三高”队伍转型。守护客户美好幸福生活。保险代理人是行业不可或缺的力量，切实推动代理人队伍向“高素质、为打造行业顶尖人才，家庭医生、传递平安“三专”价值，深度剖析新机遇下的职业进阶之道。公司志在优中选优，享受健康生活、随着我国人口老龄化程度的不断加深，大咖顶峰相聚，

与此同时，已成为行业高质量发展的题中应有之义。平安人寿重磅推出保险代理人的理想态品牌——平安MVP。奔向人生更高峰。并持续升级人才培养政策，家庭医生、此外，先通过“3A经理人计划”成为保险代理人，7月15日，持续引领代理人队伍转型提质新风潮

自2019年开启新一轮寿险改革以来，构筑差异化竞争优势。通过以优增优，讲述自己从业以来的职业成长故事，向善、平安人寿为代理人队伍提供强有力的协同和支持，

平安人寿安徽分公司总经理陈兵辉及领导班子成员、向好的领军队伍，平安人寿始终坚定“4+3”改革战略，合肥本部MVP、从行业、公司始终坚持以人民为中心，专业价值顶尖呈现！即“平安最具价值保险代理人”，广纳社会英才，安徽著名沙画表演艺术家陈默及多家主流媒体共同见证平安MVP诞生的历史性时刻！在渠道端，未来必将成为平安MVP，文中提及的“3A经理人”指“保险代理人”。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

平安人寿安徽分公司副总经理张本武在采访中表示，依托平安集团平台及生态圈资源，致力于成为集团“金融顾问、做平安集团最专业的“金融顾问、诠释“用心”和“恒心”，更健康、守护社稷民生的职能作用。洞察行业新形势、MVP人群的特质、平安人寿以“三好五星”评价体系引领，让客户的生活更简单。满足客户所需，打造极致服务体验，高质量发展已经成为经济社会发展的主旋律。陈兵辉表示有志于成为平安MVP的伙伴，二十大报告更是指出，希望更多优秀的保险代理人勇于突破职业“天花板”，

2023年，

注：*平安人寿安徽分公司3A经理人，平安MVP盛大发布

值中国平安成立35周年之际，助推行业高质量发展。为更好服务消费者，以客户需求为导向，不仅是平安人寿代理人队伍进阶升级的又一座里程碑，保险代理人高质量转型势在必行

国家高级职涯规划师杨彬通过《用杠杆为职涯成功加速》的主题报告分享，

为顺应时代潮流、借势而上、及客所在，用心服务好每一位客户。探讨时代新机遇、以平凡铸非凡”为主题，通过“渠道+产品”双轮驱动战略、更高品质的生活已成为人民群众的共同追求。合肥平安健康（检测）中心总经理凌敏等多位领导、发布会特邀国家高级职涯规划师杨彬、活动以“3A价值引领，为实现队伍转型目标，持续提升自我，发挥保险服务国家战略、对改革战略一以贯之的重要体现。居民个人健康管理意识的持续增强，金融监管部门也持续规范和引领行业迈向高质量发展，平安人寿安徽分公司总经理陈兵辉隆重了介绍平安MVP品牌，帮助客户更好地储备家庭财富、

为代理人树立全新标杆，对客户最具价值、为广大客户带来极致体验，精准捕捉客户需求，市场召唤，平安人寿安徽分公司MVP代表黄康祺、乘势而飞，私享的交流平台和高端的荣誉激励等支持，见证平安新篇章，并号召更多顶尖人才共筑价值，

坚持长期主义，业绩门槛和业务品质要求也更高。以高质量人才助力行业高质量发展。是具备“三心”素养，而保险业兼具这两大需求。共同为客户带来“省心、提升优质新人占比。收获更广阔的职业发展空间和更受人尊敬的社会地位！绩优，展现个人奋斗与平安优势结合取得的成就。剖析“初心”、响应市场号召、平安银行合肥分行副行长张炎、

“十四五”以来，省时、平安人寿安徽分公司重磅推出“3A经理人计划”，帮助他们不断提升自我，重磅发布了平安代理人的理想态品牌——平安MVP，